刚到公司时,老板对我期望很高,觉的我是高端品牌出来的人,一定能帮助公司提升业绩,还准备开会让我给同事介绍经验。然而,一向销售业绩不错的我,在新的工作中竟然卖不出去货,和同事比差了一截。我心里很是失落,没想到竟是这样。
老板对我的态度也发生了一百八十度的大转弯,还冷言冷语,来到我们销售专柜也是挑毛病:“你没站到过道去喊宾,腿没有站直……”我知道他是在给我施加压力。刚开始的时候,我心里愤愤不平,时常处于焦虑中,觉的现在的人也太现实了,如何如何。
可转念一想:是不是师父没安排我去工作,是我强为,所以才会出现这种状况?我向内找,找到了对这份工作的喜好心、干事业心、名利心、争强的心、妒嫉心、虚荣心,这么多的人心啊!这使我猛醒,下定决心要提高心性。
我的心稳下来了,能从事物中跳出来,冷静的用法来衡量了。我认识到,人心暴露出来真是个好事,我还焦虑什么呢?以前在工作中没太做好,没真正把工作环境视为修炼的环境,这是很好的弥补机会呀,我的心平复了。
再深挖下去,表面看我是为了干好工作,对工作尽心尽力,为没出业绩感到着急,实质是放不下的名利心在起作用。也不想为此失面子,因为大家都把业绩看的很重,不出业绩意味着能力不行。老板也会这样看的,最多三个月就会被公司辞退。
通过学法,在法上明白后,名利心淡了很多。
表现突出的还有妒嫉心,同事卖了大单,我心里一出现不舒服,我立刻就能抓住它,抑制和清除它,并想着为同事感到高兴。当妒嫉心变成另外一种形式,我就分不清了,说明我在学法实修上还需要下功夫。
同事想帮助我提升业绩,最初她要把她的业绩分给我一些,我觉的修炼人不能造假,再说大家都是靠提成拿工资的,就谢绝了。后来她倒休,我就有机会去她的班次上班。同事们说,那个班次出业绩。果不其然,还真是这样,我那个月销售业绩还超了她一点点。
这回大家业绩都卖的差不多了,都没有那么大的压力了,我心里也挺高兴的。这时我才意识到,那种绝对平均主义的思想也是产生妒嫉心的原因,是应该去除的。而且对于修炼人来说,是我的不丢,不是我的争不来。不存在哪个班卖货,哪个班不卖货。
这个月业绩好,是我放下了名利心,真心为同事出业绩而感到高兴,只为尽心尽力的干好工作而无所求才出现的状态。我也想好了,老板用我就用,不用我该走就走,随其自然。在后来的工作中我的业绩不断飙升,体现了放下人心后的超常。
这段时间师父不断的点悟我,我通过实修和同修的交流帮助,我认识到是自己放不下的亲情和安逸心,对利益的执著使我难以放下工作。人心去掉了,也就不执著工作了。我已经退休了,退休金够生活所用了。儿子有没有福分是他自己带的,我已帮他娶妻成家,房贷他们自己还吧。
还有很多的众生没能得救,我决定辞掉工作,抓紧这短暂的修炼时间,修好自己,多救人。其实我和孩子们是救度和被救度的关系,他们同样是众生,从根本上讲也是法缘。我修好了,把众生都救了,那才是真的对孩子好。没有了后顾,我的心也静下来了,体会到了修炼的殊胜。