现在我已由彼时的大法小弟子变成如今的中年人大法弟子。参加工作后,由于工作关系,我经常来国外出差。但因为这些年无论是明慧网编辑部文章、还是同修交流文章经常提到中国大陆的同修到国外后何如如何,大部份是负面的、不好的影响,所以我即便出差到国外也从没和同修联系过,我怕打扰到同修并给同修添不必要的麻烦。
今年七月开始我决定定居日本,所以住所定下来后,我第一时间想方设法与本地同修取得联系,想跟上国外同修精進的步伐,完成正法时期大法弟子的使命。另外,作为一个在国内的被迫害环境中、二十六年没有自由的学法环境的我,联系上同修的心情是迫切的、是期待的,并曾无数次想象与同修联系上后交流这些年的学法情况,无数次想象在国外同修的“督促”下,在学法点“比学比修”(《洪吟》〈实修〉),并激动的多次泪流满面。
然而实际接触了几次后,我发现在宽松的修炼环境下有的国外大法弟子也不是能让师父省心。
为什么这么说呢?在国内这迫害的二十六年里,从迫害初期的乌云压顶,到国内外同修共同努力而变得相对宽松的修炼环境。在这二十六年中,国内同修无论精進也好、松懈也好,毕竟是顶着压力与迫害风风雨雨走过来的,所以修炼已经溶入到同修的生活的点滴中,大法已经刻進国内同修的骨子中、走進生命里:
在迫害期间,国内同修没有集体公园炼功的环境,但是同修都尽量创造机会交流,相互促進、提高。大家聚在一起就是交流如何过关,遇到事如何想的、悟的。我能感受到,也确切的看到、听到修炼是我所接触的国内各位同修的最为严肃的头等大事,其它事都往后排。我能感受到大法、修炼在国内这些同修心里的殊胜位置,也能感受到集体学法交流的这个场的严肃与精進。
但是来日本后、到目前为止,我在我所在的学法小组没感受到集体炼功、学法应有的严肃与精進的气氛。从最开始的满心期待到有点“失望”,所以决定写下此文,来提醒同修或者有类似情况的炼功点,抓紧精進起来。写此文不是为了证明我修的多好(我后期离开家乡到了另外城市工作,只有回家乡的时候才和同修交流,后期变的很松懈)。正是因为我深切地知道炼功点、集体学法交流的重要性,我才希望日本(海外)炼功点负责人能把集体炼功学法点“管理”好,把同修带好。
师父总强调三件事的重要性。如果学法炼功都做不好,发正念、讲真相的效果怎么会好呢?其实明慧编辑部文章《负责》(二零二三年七月一日文章)也提到过国外炼功点的问题。文章提到“以至于零零年之后得法的很多新学员,不再知道集体学法和炼功点应有的气氛和纯净”。我看到的需要提高的地方包括:没有形成一个比学比修的、相互促進的学法环境,感觉集体炼功学法走了形式;没有人引导新学员走上学法的正轨。
一、公园炼功点所见
(一)炼功没有人纠正动作,很多人的动作不规范。第一次去炼功,我站前边,一个老年同修在我左前方,他炼动功完全不跟炼功音乐,“冲”的时候“灌”,“灌”的时候“冲”,每次做的次数多半也不是师父要求的次数。没有跟音乐走,说明脑子在想别的事。师父也强调过,炼功时最好什么都别想。
第二次、第三次到公园炼功,我就特意去了最后边,我观察到:能六点五十五准时赶到并集体发正念的,就几个老年同修,占不到三分之一。七点十分开始炼静功,会增加几个同修,也不到二分之一。到了八点十分开始炼动功了,中年或者年轻同修陆续来了,很多同修不炼静功,只来炼功点炼炼动功,还有几个同修只学法不炼功。好多同修的抱轮动作都不对或者不到位(胳膊不架起来,以一种相对舒服的、不累的姿势抱轮),这个炼功点的负责人自己也不来炼静功(可能有事)。集体炼功给我的感觉就是根据自己的心情想来就来,想几点来就几点来,很多同修没有意识到集体准时炼功的重要性。
(二)一个老学员带来一个新学员,老学员的大概意思是想让新学员跟着大家一起参与学法炼功,炼功点负责人一口拒绝了,但没有向他们解释或者表达“为什么不加,什么时候可以加,没有加群以前,新学员如何走上正规的学法道路或者谁来引导她”。我看到老学员和新学员眼睛里是迷茫、失望。之后的三次公园集体炼功和集体学法我都没见到这个新学员。
二、集体学法点所见
(一) 提前到了的同修、或者学法中间休息的时候,大家竟然闲聊家常!这么大的一个学法小组,同修之间不交流日常遇到事如何悟、如何过的心性关,而是聊吃的、政治、家常?什么好吃的、对什么谈的津津有味,那不都是欲望和执著心吗?修炼人不是要去执著心和欲望吗?修炼人不得注意修口吗?
(二)大家周日每次来集体学法点学法,到时间就结束了,没有人交流。
(三)一个学法两三年的同修,竟然连为什么讲真相、为什么游行、为什么有人被抓也不知道,就意味着该同修走進了修炼的门,没有负责人或者老学员引导她。
三、对于集体学法、集体炼功、集体交流的一点认识
师父说:“师父把这么多大法弟子交给你,叫你把他们带好,那是你必须得做的,这是责任。做不好,是与自己修炼有直接关系的。”(《各地讲法十二》〈二零一三年大纽约地区法会讲法〉)
关于新学员的跟進,当然负责人出于善意,前期不让新学员加入相关联的修炼群组是可以理解的。但是负责人是否也要对新学员负起责任来?比如制定一个学员未加進群前的联络、跟踪计划,尽快让新学员融進来并跟上学法、正法的進程。不要因为负责人的不上心或者过于极端的方式,将对法还没有很深认识的新同修推出去了。所以炼功点的负责人一定要负起责任来,不能将师父的弟子落下或者推出门去。
(一)关于炼功点的炼功动作,负责人或者指定一两个动作相对准确的老学员,时不时的关注一下动作不规范或者动作出错的同修,来了新人就负责教新同修炼功动作。虽然每个人的动作不可能完全一致,但是不能不跟炼功音乐走、出现大的偏差啊。
(二)关于集体发正念、炼功时间,负责人多跟各位同修强调下时间观念和这件事的重要性如何?既然七点多能来那么六点五十五分之前也能来,既然八点多能来我想六点五十五也能来。整点发正念也是师父和明慧网多次强调的三件事之一,这是不听师父的话吗?
作为修炼人,哪个心都得去,带着哪个执著心都不能修炼圆满。你们知道国内同修有多羡慕国外同修有自由的集体炼功环境吗?如果国内有了自由的炼功环境,即便凌晨三点开始,就是下刀子,我想国内同修都不会错过集体炼功的机会。让我们珍惜这修炼环境吧!
从法轮功开始普及开来,师父就希望大家在集体学法后,同修之间相互交流遇到事儿时怎么想的,遇到关和难时如何悟的,如何过的关?当有过不去的关时说出来,说不定师父就借同修的嘴点化一下你,你这关就过去了。
我们修炼路上的关和难也并不是都是轰轰烈烈的,大都是日常遇到的事。我们法轮大法弟子不就要在日常生活中修一思一念、一言一行,去掉各种执著心和欲望吗?比如,我最近在讲真相时遇到这样的人……特别邪恶,我是如何想的、做的,然后出现了什么转机,化险为夷(自己的经验分享同修,并提醒同修注意安全)。又如,最近我发现某某同修状态不好,有时间我们去看看他/她最近遇到了什么困难状况,卡在哪个关上过不去了?修炼时间这么紧迫,看到同修状态不对时,及时与同修交流,共同提高心性。如此等等。
我们修炼人,日常遇到的任何事都不是偶然的,遇到事得从法上悟。所以同修之间多交流,的确能相互促進、相互提高。
负责人和老同修起到对炼功点、集体学法环境的“引导”的主要作用,以身作则、树立榜样才能把同修带起来,精進的修炼环境才能被同修共同营造起来。让我们多看几遍《精進要旨》和经文,都从自我做起。我们不是来世间当人、过常人生活的,我们只是来人间小住几日,我们都是签了誓约的大法弟子。从一九九七年的《和时间的对话》开始,师父就一等再等,总不能让师父这么一直等下去吧?正法接近尾声时,让我们相互提醒、相互督促,助师尽快完成正法進程吧!